為進一步引導(dǎo)激勵長運公司修理分公司全體職工學(xué)知識學(xué)技能、提素質(zhì)提能力，將職工的技能“培訓(xùn)、評定”與“聘任、待遇”有機結(jié)合起來，培養(yǎng)一批具有高超技藝和精湛技能的高素質(zhì)人才隊伍，近日，修理分公司在專題培訓(xùn)、外出培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有效拓寬職工培訓(xùn)渠道，組織開展“網(wǎng)絡(luò)課堂”培訓(xùn)，為全體職工提供網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)平臺。

　　“網(wǎng)絡(luò)課堂”培訓(xùn)不僅具備了在線學(xué)習(xí)隨時、隨機的優(yōu)勢，而且擁有著大量的精品課件，課程多元覆蓋，按月及時更新，全體職工能夠共享培訓(xùn)資源，在享受同等、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，更有名師“大課堂”的直播，增強了在線學(xué)習(xí)的多元性、趣味性。

　　此外，全體職工還能依據(jù)個人的技能等級和專業(yè)崗位特點，靈活地安排學(xué)習(xí)時間和地點，自主選擇課程完成技能等級必修課的學(xué)習(xí)，有效的轉(zhuǎn)變了職工“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的思想，大大減少了“不學(xué)”“厭學(xué)”“空學(xué)”等現(xiàn)象，從而激發(fā)了全體職工的學(xué)習(xí)熱情。

　　長運公司修理分公司開展職工技能等級培訓(xùn)不僅暢通了職工成長成才渠道，而且激發(fā)了職工工作積極性，為公司轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展提供堅實的人才支撐和隊伍保障。

通訊員  徐哲華